Desde a adoção da Convenção em 2008 (um acordo histórico assinado por 191 Estados das Nações Unidas) Um encontro se reúne anualmente para supervisionar sua implementação.
Este ano, de 11 a 13 de junho, centenas de pessoas com deficiência, organizações não governamentais (ONG) e representantes da sociedade civil, bem como representantes de todo o mundo, reunir-se-ão para discutir os direitos das pessoas com deficiência.
Os Estados-Membros das Nações Unidas e as ONG têm a oportunidade de relatar os desafios e os sucessos e propor novas formas de remover as barreiras existentes para que as pessoas com deficiência possam usufruir detalhadamente dos seus direitos.
O programa deste ano inclui três tabelas sobre assuntos atuais que alimentarão Conferência Futura de setembro. Centram-se na cooperação internacional em emergências humanitárias, em empregos dignos e meios de subsistência sustentáveis, e em novas tecnologias para um futuro inclusivo.
Transformação digital
Ferramentas baseadas em Inteligência Artificial (IA) podem analisar sites, dispositivos móveis e outros conteúdos digitais para identificar problemas de acessibilidade e fornecer recomendações para corrigi-los, ajudando desenvolvedores e criadores de conteúdo a garantir que seus produtos sejam acessíveis a pessoas com deficiência desde o design até inovações tecnológicas. .
E isso é apenas o uso da IA. O potencial da transformação digital para as pessoas com deficiência é bem conhecido e difundido, disse Heba Hagrass, defensora especial dos direitos das pessoas com deficiência.
Esse potencial criativo inclui a disponibilidade de dispositivos de assistência, educação inclusiva e acesso ao emprego, cuidados de saúde, sistemas de apoio pessoal e ferramentas de informação e comunicação.
“A revolução digital pode ser usada para ajudar a implementar a mudança de paradigma proposta pela Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, para restaurar a voz, o controlo e a escolha das pessoas com deficiência como membros activos da sua sociedade.”
A COSP17 concentrar-se-á nos esforços para promover a inovação tecnológica e a transferência para a inclusão social e o empoderamento das pessoas com deficiência, da sala de aula para o local de trabalho.
Criar mercados de trabalho inclusivos
O acesso ao mercado de trabalho pode ser um grande desafio.
80% das pessoas com deficiência em todo o mundo vivem em países em desenvolvimento, e os direitos ao trabalho digno e a meios de subsistência sustentáveis são bem reconhecidos na Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência e noutros instrumentos internacionais importantes para o desenvolvimento noutros países, tais como. A Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável.
Agora, O relatório mundial do emprego mostra progresso desigual. Embora existam novas leis e organizações da sociedade civil para empresas e pessoas com deficiência em países como Argentina, Quénia, Nigéria, Uganda e Uruguai, ainda há muito a fazer.
Por esta razão, a COSP17 apresentará uma série de soluções baseadas em iniciativas comprovadas que permitem que mais pessoas com deficiência participem nas suas famílias, comunidades e nos esforços de desenvolvimento em países de todo o mundo.
Emergências humanitárias
O que acontece quando você não consegue ouvir as bombas em uma zona de guerra ou não consegue manobrar uma cadeira de rodas para sair de uma enchente?
Em situações de desastre e emergências humanitárias, como conflitos armados, desastres naturais e climáticos e emergências de saúde, pessoas com deficiência. muitas vezes resta o planejamento de preparação, resposta e recuperação.
Na verdade, mais de uma dúzia de especialistas selecionados pela Conselho de Direitos Humanos alertou numa declaração conjunta sobre a actual crise em Gaza que “as pessoas com deficiência correm maior risco de contrair doenças infecciosas, desnutrição e morte, todas elas exacerbadas pelo colapso da sociedade civil de Gaza”.
A COSP17 centrar-se-á em novas iniciativas que abordem desafios e soluções, desde catástrofes relacionadas com o clima até conflitos, que possam conduzir a Cimeira do Futuro a sociedades mais inclusivas.
emprestimo com desconto em folha para assalariado
extra online servidor
tabela de tarifas itaú 2023
portal ipsm
credito consignado banco do brasil
itau crédito consignado